خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: ورزشي - فوتبال
«مهدي مهدويكيا ديگر آن مرد شوخ و هميشه خندان باشگاه هامبورگ نيست.» روزنامهي دي ولت آلمان با اين جمله گزارشي دربارهي وضعيت بازيكن ايراني هامبورگ نوشته است.
به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، در گزارش ويژهي روزنامهي دي ولت آمده است:« مهدي ديگر آن مرد شاد هامبورگ نيست و در راهروي هتل پنج ستاره ي «استنگ لويرت» با شانهاي خميده قدم ميزند. بازيكن سال آسيا در حالي به سوي منجمد شدن پيش ميرود كه همبازيانش تمرينات مفرح روزانهي خود را به پايان بردهاند. مهدويكيا سخت و بسته كار ميكند. اين به دليل جايگاه او در HSV است. توماس دال حقيقتي را دربارهي اين بازيكن ايراني پنهان نميكند. او از سال 1999 در هامبورگ است و هم اكنون يكي از قديميترين بازيكنان اين تيم است.»
در ادامهي اين گزارش آمده است:« در حالي كه مهدي در بازيهاي دوستانهي هامبورگ به ميدان رفته است اما در دو بازي اخير در جام اينتر توتو غايب بوده است. مهدويكيا سمت راست بازي ميكند. بنابراين او بايد بيرون از زمين باشد چرا كه در سيستم 2 ـ 4 ـ 4 هامبورگ جايگاهي براي او وجود ندارد. منطقهي مركزي سيستم دال الماسي شكل است. مهدي بايد اعتماد سرمربي هامبورگ را به خود جلب كند. در ديدار برابر ليريا (نماينده پرتغال) پيوتر تروچوسكي يك هفته پس از بازي ديويد ياروليم برابر پوبدا پريلب به ميدان آمد.
advertisement@gooya.com |
|
دال دربارهي ترافيك بازيكن در اين منطقه ميگويد:« در نوك سمت راست ما دو بازيكن داريم و مهدي بايد در اين برهه براي قرار گرفتن در عقب جناح راست تلاش كند. اما اگر اوضاع به همين منوال ادامه پيدا كند هيچ چيز براي او تغيير نميكند. من نميخواهم كه مهدي را از تيم بيرون بگذارم اما او براي قرار گرفتن در تيم بايد تلاش بيشتري كند.»
ديتمار بايرسدورفر سخت با دال دربارهي مهدويكيا هم عقيده است. او ميگويد:« در هجده ماه گذشته هيچ پيشرفتي در مهدويكيا مشاهده نكردهايم. ما سنگي جلوي راه او براي جدايي از هامبورگ نمياندازيم و حاضريم كه به رغم داشتن قرارداد با ما، از حق خود بگذريم و از او براي عقد قرارداد با تيم ديگري پولي نخواهيم.»
اما با وجود اينكه مهدويكيا ميداند شانس زيادي براي قرار گرفتن در تركيب تيم ندارد به ماندن در تيم پافشاري ميكند. مهدي در اينباره گفت: « من تا انتهاي قرارداد در هامبورگ ميمانم و براي قرار گرفتن در تركيب تيم ميجنگم.»